HR generalist
HR-Consulting
№3159257, 21 august 2015
Oraș:
Chișinău
Studii:
Superioare
Experiența de munca:
De la 2 pîna la 5 ani
Salariu:
Nespecificat
Program de muncă:
Full-time
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de:
HR Generalist
Compania:
Companie producătoare de patiserie.
Responsabilități:
• Organizarea efectivă a sistemului de recrutare a personalului: căutarea, selectarea și adaptarea angajaților la pozițiile de conducere;
• Organizarea dezvoltării sistemului de evaluare, motivare și instruire a personalului;
• Formarea rezervelor de personal;
• Colaborarea cu companiile de outsourcing (agenții de recrutare a personalului, ș.a.)
• Organizarea/ participarea la organizarea petrecerilor corporative;
• Experiență de dezvoltare a sistemului KPI;
• Intreținerea și dezvoltarea culturii corporative;
• Evaluarea mediului psihologic în colectiv; formarea loialitații personalului;
• Monitorizarea pieței muncii;
• Optimizarea proceselor legate de conducerea personalului.
Cerințe de bază:
• Studii superioare finisate (Resurse Umane, Psihologie);
• Experiență de muncă pe un post similar – minim 3 ani;
• Româna/Rusa/Engleza – fluent;
• Abilitatea de a aplica legislația muncii în vigoare;
• Orientat către soluții și rezultate.
Oferta (bonusuri, beneficii):
• Salariu motivant (se acordă bunusuri);
• Lucru în colectiv tânăr și profesionist.
Cei interesați pot transmite CV-ul la următoarea adresă de e-mail: sa40@search4staff.com sau la numărul de fax: 022-209134.
Vă rugăm să indicați codul postului vacant în titlul scrisorii: HR-G
Telefon de contact: +373 22 87 65 56; +373 69 10 44 33
Toate CV-urile primite vor fi analizate. Doar candidații care întrunesc cerințele postului vor fi contactați în vederea unui interviu.
HR Generalist
Compania:
Companie producătoare de patiserie.
Responsabilități:
• Organizarea efectivă a sistemului de recrutare a personalului: căutarea, selectarea și adaptarea angajaților la pozițiile de conducere;
• Organizarea dezvoltării sistemului de evaluare, motivare și instruire a personalului;
• Formarea rezervelor de personal;
• Colaborarea cu companiile de outsourcing (agenții de recrutare a personalului, ș.a.)
• Organizarea/ participarea la organizarea petrecerilor corporative;
• Experiență de dezvoltare a sistemului KPI;
• Intreținerea și dezvoltarea culturii corporative;
• Evaluarea mediului psihologic în colectiv; formarea loialitații personalului;
• Monitorizarea pieței muncii;
• Optimizarea proceselor legate de conducerea personalului.
Cerințe de bază:
• Studii superioare finisate (Resurse Umane, Psihologie);
• Experiență de muncă pe un post similar – minim 3 ani;
• Româna/Rusa/Engleza – fluent;
• Abilitatea de a aplica legislația muncii în vigoare;
• Orientat către soluții și rezultate.
Oferta (bonusuri, beneficii):
• Salariu motivant (se acordă bunusuri);
• Lucru în colectiv tânăr și profesionist.
Cei interesați pot transmite CV-ul la următoarea adresă de e-mail: sa40@search4staff.com sau la numărul de fax: 022-209134.
Vă rugăm să indicați codul postului vacant în titlul scrisorii: HR-G
Telefon de contact: +373 22 87 65 56; +373 69 10 44 33
Toate CV-urile primite vor fi analizate. Doar candidații care întrunesc cerințele postului vor fi contactați în vederea unui interviu.
CV-ul a fost trimis cu succes! 🥳
Înregistrează-te acum, pentru a monitoriza statusul CV-ului tău!
Primit
și
Văzut