Hr manager

Responsabilităţi:
- Organizarea si coordonarea procesului de recrutare şi selecţie de personal;
- Planificarea şi organizarea instruirii intregului personalul;
- Coordonarea procesului de adaptare si integrare a noilor angajati;
- Elaborarea şi implementarea politicii de motivare materială / nematerială a angajaţilor si dezvoltarea acesteia;
- Contribuirea la formarea unui climat social – psihologic pozitiv în colectiv;
- Verificarea şi actualizarea documentatiei ce tine de Resurse Umane.
Cerinte faţă de candidaţi:
- Studii superioare;
- Experienţă în domeniul resurselor umane de min. 2 ani;
- Persoana energică, motivată, perseverentă, orientată spre performanţă şi rezultat;
- Capacitate de orientare rapidă în situaţii diverse şi de a lua decizii corecte;
- Initiativă şi capacitate de a lucra independent;
- Capacitatea de convingere;
- Grad înalt de responsabilitate şi confidenţialitate;
- Cunoasterea limbilor: română, rusă (engleza reprezinta un plus);
- Utilizator încrezut PC (Microsoft Office, Internet);
Noi oferim:
- Oportunitatea dezvoltarii unei cariere intr-un mediu profesional, într-o companie internaţională;
- Lucru intr-un mediu dinamic si motivant;
- Pachet salarial atractiv si competitiv (salariu fix plus bonusuri in functie de performanţă corelate în mod direct cu nivelul de implicare şi rezultatele obţinute);
- Pachet social deplin;
- Program de lucru de luni pînă vineri de la 08:30 până la 17:30 cu pauză de prînz.
Persoanele interesate sunt rugate să expedieze CV-ul însoțit de o fotografie la adresa sim_sim11@mail.ru cu specificarea postului pentru care aplică.