Manager resurse umane

Obligatiuni:
- Executa intregului proces de angajare/eliberare al salariatilor;
- Gestioneaza baza de date a angajatilor companiei;
- Perfecteaza actele necesare (ordine, contracte de munca, fise de post, Registre, tabele de
pontaj etc.);
- Verifica valabilitatea actelor prezentate de angajati in vederea inscrierii lor in carnetul de munca;
- Intocmeste graficul de concedii anuale impreuna cu sefii de subdiviziuni;
- Tine evidenta concediilor de odihna pentru fiecare deparatment;
- Elibereaza adeverinte de la locul de munca, solicitate de salariati;
- Duce evidenta buletinelor medicale, verifica si calculeaza stagiul de munca pentru acestea; - Colaborarea cu institutiile de stat: CNAM, CNAS, Biroul National de Statistica;


Cerinte:
- Studii superioare
- Experienta obligatorie intr-o pozitie similara de cel putin 1 an;
- Cunoasterea Codului Muncii;
- Utilizator avansat al P.C. (cunoasterea Universal Acounting -avantaj);
- Rezistenta la sarcini repetitive;
- Echilibru emotional.

Persoanele interesate pot expedia CV-ul la adresa: iromanova@credirapid.md