Директор по персоналу

Директор по персоналу
Обязанности:
• Участие в разработке стратегической политики персонала в компании;
• Разработка/ведение/изменение программ адаптации, оценки и аттестации персонала;
• Создание комплексной обучающей базы, проведение тренингов и семинаров, полевое обучение персонала;
• Разработка и управление механизмами контроля качества работы персонала;
• Ведение/изменение систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Ведение процесса подбора персонала в компании (от топ - менеджмента до линейного персонала);
• Контроль ведения кадрового администрирования;
• Командообразование, формирование корпоративной культуры;
• Анализ рынка з/п;
• Участие в обучении нового персонала;
• Аттестация персонала.

Требования:
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-ти лет;
• Наличие реализованных проектов по внедрению процедур работы с персоналом;
• Умение разрабатывать системы оценки персонала, мотивации, адаптационные программы;
• Знание процессов бюджетирования и расчёта ФОТ;
• Готовность к командировкам по Молдове;
• Уровень владения английским языком – не ниже среднего.

Личные качества:
• Умение легко находить общий язык с другими людьми, коммуникабельность, ответственность, инициативность;
• Ответственность, аккуратность, порядочность;
• Внимательность к деталям;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Стрессоустойчивость.

Условия работы:
• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает лидирующее положение в своём сегменте рынка;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость;
• Социальный пакет;
• Уровень заработной платы – по итогам собеседования.

Резюме, с указанием ожидаемого уровня заработной платы высылайте на e-mail: hr@funnypig.md

Контактный тел. 079708078