HR директор
EWL
№3828646, 5 мая 2016
Город:
Кишинев
Образование:
Высшее
Опыт работы:
От 2-х до 5-и лет
Зарплата:
Не указана
График:
Полный рабочий день
В настоящее время компания EWL Польша - лидер в области занятости на международном рынке ищет кандидата на должность:
HR Директор
Место работы: Кишинев
Основные обязанности:
- осуществления политики компании, касающейся услуг аутсорсинга персонала,
- осуществление комплексных рекрутинговых проектов,
- контроль офисных затрат и анализ расходов,
- управление работой подчиненных отделений, путем назначения задач отдельным сотрудникам,
направление подчиненных сотрудников на качественные и количественные целевые показатели,
- сотрудничество с Министерством иностранных дел, юристами и работодателями в сфере легализации отправки работников за границу.
Требования:
- опыт работы в кадровом агенстве будет преимуществом
- не менее 3 лет опыта в управлении различными проектами по набору персонала, предпочтительно в международных компаниях,
-дополнительный опыт в более широком HR профиле будет преимуществом,
- степень магистра, предпочтительно в области людских ресурсов,
- свободное общение на английском и польском,
- высокий уровень ориентации на клиента и сервис-ориентированный образ мышления,
- очень хорошие коммуникативные навыки и умение строить профессиональные отношения,
- возможность надлежащим образом определяли приоритеты задач,
- стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
- карьера в многонациональной компании,
- стабильная занятость,
- привлекательная заработная плата,
- участие в интересном проекте,
- работа в международной среде
Если вы заинтересованы ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ: office@ewlgroup.eu
HR Директор
Место работы: Кишинев
Основные обязанности:
- осуществления политики компании, касающейся услуг аутсорсинга персонала,
- осуществление комплексных рекрутинговых проектов,
- контроль офисных затрат и анализ расходов,
- управление работой подчиненных отделений, путем назначения задач отдельным сотрудникам,
направление подчиненных сотрудников на качественные и количественные целевые показатели,
- сотрудничество с Министерством иностранных дел, юристами и работодателями в сфере легализации отправки работников за границу.
Требования:
- опыт работы в кадровом агенстве будет преимуществом
- не менее 3 лет опыта в управлении различными проектами по набору персонала, предпочтительно в международных компаниях,
-дополнительный опыт в более широком HR профиле будет преимуществом,
- степень магистра, предпочтительно в области людских ресурсов,
- свободное общение на английском и польском,
- высокий уровень ориентации на клиента и сервис-ориентированный образ мышления,
- очень хорошие коммуникативные навыки и умение строить профессиональные отношения,
- возможность надлежащим образом определяли приоритеты задач,
- стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
- карьера в многонациональной компании,
- стабильная занятость,
- привлекательная заработная плата,
- участие в интересном проекте,
- работа в международной среде
Если вы заинтересованы ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ: office@ewlgroup.eu
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено