Инспектор по кадрам

Основные требования:
- высшее образование;
- отличные знания трудового законодательства РМ и кадрового делопроизводства;
- опыт работы не менее 3-х лет;
- русский, румынский – свободно;
- уверенный пользователь ПК MS Office (Word, Excel);
- коммуникативные способности, ответственность и целеустремленность.

Основные должностные обязанности:
- ведение кадрового документооборота и кадрового учета в 1-С;
- ведение табелей учета рабочего времени;
- учет личного состава, составление штатного расписания, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
- ведение всех необходимых журналов (регистрации приказов, индивидуальных трудовых договоров и пр.);
- разработка должностных инструкций, внутренних локальных актов (инструкций, положений);
- составление графиков отпусков;
- формирование личных дел;
- взаимодействие c фондом медицинского страхования;
- предоставление сотрудникам запрашиваемых справок, копий и выписок;
- регистрация, оформление листков нетрудоспособности сотрудников;
- учет отпусков;
- учет трудовых книжек сотрудников;
- подсчет трудового стажа.


Личные качества:
- ответственность;
- аккуратность;
- внимательность к деталям;
- исполнительность;
- высокая работоспособность;
- порядочность.

Условия работы:
- работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает
лидирующее положение в своём сегменте рынка, 90 сотрудников;
- частичная занятость 3 дня в неделю, 14.00-18.00;
- достойный уровень з/п;
- официальное трудоустройство и социальный пакет;
- комфортные условия работы.

Заинтересованные лица могут отправлять резюме с указанием желаемой суммы заработной платы на электронный адрес:hrcp@mail.ru