Manager resurse umane

Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM)
Cu statut de instituție publică scopul principal fiind stimularea competitivității economiei naționale prin susținerea dezvoltării sectorului IMM-urilor din Republica Moldova.

Anunță concurs de agajare pentru poziția Manager Resurse Umane
Scopul: Crearea si mentinerea unui climat de lucru care să faciliteze formarea unei forțe de muncă stabile și eficiente. Coordonarea și conducerea tuturor activităților de resurse umane (planificare , recrutare, selecție, orientare, instruire)

Atributii si responsabilitati:
 Planificarea activității de resurse umane în organizație
 Asigurararea implementării politicilor de personal ale organizatiei
 Elaborarea/actualiazarea organigramei, a fișelor de post și a regulamentelor interne de activitate în corespundere cu strategia organizației
 Recrutarea, intervievarea și selectarea candidaţilor pentru posturile vacante
 Tinerea evidenței documentației necesare în domeniul resurselor umane în corespundere cu legislația în vigoare
 Elaborarea în coordonare cu managementul organizației a sitemului de evaluare a performanțelor și de motivare a angajaților
 Realizarea analizelor privind resursele umane din organizație și înaintarea propunerilor de eficientizare a activității lor
 Elaborarea, împreună cu managerii subdiviziunilor, a planurilor de instruire și de dezvoltare în carieră a personalului organizației
 Promovarea și consolidarea imaginii organizației în mediul extern.
Abilități:
• Cunoștințe profunde a legislației în domeniu
• Abilități excelente de comunicare și interrelaționare cu diferite tipuri de persoane
• Flexibilitate și nivel înalt de atenție la detalii
• Empatie si receptivitate față de problemele socio-umane
• Proactiv și orientat spre rezolvarea problemelor
• Echilibru emotional
• Spirit de echipa și orientare către rezultate.







Cerințele:
• Studii superioare în domeniul managementului resurselor umane
• Experiență de lucru în poziție similară de cel putin 3 ani
• Cunoștințe și experiență în aplicarea diferitor instrumente de testare (proferională, personală)
• Utilizarea limbilor română, rusă şi engleză, scris şi vorbit, la un nivel înalt
• Folosirea computerului și diferitor programe la nivel profesionist (Word, Excel, Power Point)
• Integritate, perseverență, atitudine principială și corectă în relațiile cu oamenii
• Rezistenţă la stres şi respectarea termenelor limită.


Ce oferim:
• Posibilitatea de a activa într-o organizație de prestigiu și imagine pozitivă din Republica Moldova
• Posibilitatea de dezvoltare profesională
• Posibilitatea de a implementa cunoștințele și experiența, creativitatea și inovațiile
• Remunerare atractivă.


Candidaţii interesaţi sunt invitaţi să depună CV-urile la adresa de e-mail: office@odimm.md.
Numai candidaţii selectaţi vor fi invitaţi la interviu.