Resurse umane

1. Pregătirea profesională .
impusă ocupantului postului
- Studii superioare
2. Experienţa necesară executării
operaţiilor specifice postului
- Experienţă în domeniul resurselor
umane şi salarizării.

3. Dificultatea operaţiilor specifice postului
- Capacitate de redactare rapidă, concisă
şi cu acurateţe a lucrărilor ce îi revin.

4. Responsabilitate implicată de post
- Răspunde de deciziile luate în
conformitate cu legislaţia în vigoare.
Întocmirea documentaţiei privind încadrarea personalului din instituţie pe funcţii, grade, trepte profesionale şi determinarea fondurilor aferente acestora (încheie contracte de muncă; înscrieri în carnet de muncă; dosare de pensionare; decizii de personal, etc.).
Candidatii vor depune Cv-le la adresa electronică cu specificarea postului. Doar candidaţii selectaţi vor fi contactaţi.