Старший менеджер по персоналу

Условия:
- полный рабочий день (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00;
- обучение работе с HR CRM системой (учет кандидатов, звонков, вакансий);
- руководство группой 2-3 менеджера;
- возможность карьерного и профессионального роста в сфере подбора персонала и HR;

Функции:
- организация выполнения плана подбора персонала и закрытия вакансий подчиненной группой менеджеров;
- планирование работы группы и контроль выполнения задач;
- организация проведения качественных телефонных интервью по удаленным региональным вакансиям в Москве, Московской области и других городах РФ;
- работа с SIP телефонией (прием входящих звонков от кандидатов, исходящие звонки кандидатам);
- проведение структурированного телефонного интервью всеми рекрутерами группы;
- индивидуальная работа по консультированию кандидатов по условиям работы по вакансиям, графикам работы, условиям и схемы проезда к собеседованию;
- организация прихода кандидата на собеседование (объяснение схемы проезда и отправка по почте описания, согласование времени собеседования, контроль прихода на собеседование);
активная работа с сайтами по трудоустройству (создание и обновление вакансий, отправка приглашений кандидатам);
- активная коммуникация с кандидатами на сайтах по размещению вакансий hh.ru job.ru superjob.ru rabota.ru zarplata.ru; емейлу и телефону;

Требования:
- наличие опыта работы в сфере подбора персонала не менее года;
- опыт руководства;
- опытный пользователь ПК
- грамотная и четкая речь
- уверенная работа с интернет ресурсами
- обучаемость и желание развиваться в сфере рекрутмента
- наличие ПК/ноутбука и гарнитуры с микрофоном;